Découvrez en français l'Indicateur Typologique de Myers-Briggs MBTI et ses 16 types de personnalité
Bienvenue ! Ce site est dédié à l'extraordinaire modèle MBTI que j'ai découvert lors d'un coaching dans le cadre professionnel. 
S'il apporte déjà beaucoup sur ce plan là, la connaissance de soi qu'il induit est encore plus utile pour son propre développement personnel. Il est aussi très adapté à l'orientation professionnelle et au management d'équipes. Il n'est toutefois pas adapté (et heureusement ?) à de la sélection, puisqu'il ne permet pas de « comparer » deux personnes.
C'est sans doute le modèle le plus utilisé au monde avec probablement plus de 4 millions de tests annuels ; on trouve des milliers de sites qui en parlent. Mais j'ai noté une grande pauvreté des descriptions dans la langue de Molière et de NTM de ce modèle issu des recherches de Carl Jung.
C'est un modèle qui ne juge pas, qui ne classe pas, qui décrit la personnalité de façon dynamique et détaillée , avec un langage simple permettant de donner un nom à des phénomènes insaisissables. Il permet de comprendre les différences afin d'en tirer parti, et donc d'accepter l'autre, non plus « malgré » mais « pour » ses différences. C'est aussi pour moi, un modèle de tolérance.
Vous trouverez ici une présentation du modèle (génèse, origine, fonctions psychologiques, statistiques, ...). Selon lui, le principe est le suivant : notre comportement varie suivant les situations, mais ces les variations ne se font pas au hasard : elles sont liées à nos préférences spontanées qui s'expriment sur quatre dimensions. Il décrit le fonctionnement de notre personnalité en explicitant nos points forts et nos difficultés, et propose des démarches d'amélioration adéquates. Il fournit un vocabulaire précis, qui permet d'expliciter le fonctionnement de notre personnalité, et nous indiquer notre processus privilégié d’évolution.
Vous trouverez également la description très détaillée de mon type psychologique – INTP – et du INFP, et des informations sur les 14 autres types.
Je travaille à leur description détaillée mais vu mon niveau en anglais et mon temps disponible, j'ai clairement besoin d'aide ! Si vous avez un bon niveau en anglais (ou en webmastering pour avoir un beau site !) et un peu de temps pour oeuvrer à un projet colaboratif, n'hésitez pas !!!!
N'hésitez pas à me faire part de vos commentaires, qui sont aussi une forme de récompense et un moyen d'amélioration !
Enfin, ce site est un site personnel, qui est et restera entièrement gratuit. Il génère toutefois un certain nombre de frais (hébergement, DNS, ...), d'autant que j'en administre beaucoup. Si vous l'avez apprécié, vous avez la possibilité de faire un don en ligne par carte bancaire pour le soutenir. Donner quelques euros est déjà un soutien non négligeable (les petits ruisseaux font les grandes rivières) !! 
. C'est ici :
Bonne visite...
Olivier Berruyer
« Qui connaît les autres est instruit. Qui se connaît est sage. » – Lao-Tseu
« Il faut se connaître soi-même : quand cela ne servirait pas à trouver le vrai, cela au moins sert à régler sa vie, et il n'y a rien de plus juste. » – Pascal
Ce site a été créé en septembre 2005, refondu en mars 2006 (en XHTML) et actualisé le 11/11/2007.
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